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規(guī)范監(jiān)理企業(yè)資質管理 促進監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展
——建設部建筑市場管理司司長王素卿談《工程監(jiān)理企業(yè)資質標準》修訂
今年以來，工程監(jiān)理行業(yè)大事不斷：先是工程監(jiān)理與相關服務新的收費標準3月底出臺，5月1日收費標準開始提高；此后不久，建設部于5月21日發(fā)布了新修訂的《工程監(jiān)理企業(yè)資質標準》（以下簡稱“新資質標準”），對工程監(jiān)理企業(yè)提出了新的要求，更加有利于扶持大型監(jiān)理企業(yè)做大做強，促進中小監(jiān)理企業(yè)做精做專，以提高企業(yè)市場競爭實力。這一系列政策的相繼出臺，勢必對工程監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展起到重要的引導和促進作用，同時也將對工程監(jiān)理企業(yè)產生重大影響。
監(jiān)理企業(yè)如何準確理解和把握新資質標準的內容？如何及時調整定位以適應形勢發(fā)展的要求？帶著這些問題，記者日前采訪了建設部建筑市場管理司司長王素卿。
記者：為什么要對工程監(jiān)理企業(yè)的資質標準進行修訂？
王素卿：2001年，建設部頒布《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》（以下簡稱“原資質標準”）。隨著近年來社會主義市場經濟的不斷發(fā)展和一些法律、法規(guī)、政策的相繼實施，原資質標準需要進行修訂和完善以適應形勢發(fā)展的需要，這主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
首先要適應《行政許可法》的要求。依照《行政許可法》，修訂工程監(jiān)理企業(yè)資質許可應當遵循經濟和社會發(fā)展規(guī)律，遵循公平、公正和便民的原則。因此，工程監(jiān)理企業(yè)資質標準既要科學合理，充分體現(xiàn)企業(yè)的特點，又要簡單明了，便于企業(yè)準確理解和掌握，為企業(yè)獲得市場準入創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二是適應加強注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)制度建設的需要。實行注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)制度，是落實工程質量和安全生產監(jiān)理責任的重要手段。2006年，建設部頒布的《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》，明確了注冊監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)范圍和法律責任，要求其按專業(yè)進行注冊。而原資質標準與先行的注冊監(jiān)理工程師制度不銜接，急需進行調整。
三是適應工程監(jiān)理企業(yè)的健康發(fā)展。2005年召開的全國建設工程監(jiān)理工作會議明確了工程監(jiān)理的發(fā)展方向，即少數(shù)有條件的大型監(jiān)理企業(yè)要發(fā)展成為工程項目管理企業(yè)；大多數(shù)中小型監(jiān)理企業(yè)要將建設工程施工階段的監(jiān)理作為其主要服務內容，重點做好施工質量和安全生產的監(jiān)理工作；在非強制監(jiān)理的項目上開展監(jiān)理事務所的試點。此次修訂體現(xiàn)了這樣的要求。
四是適應工程項目管理工作發(fā)展的需要。建設部于2003年、2004年分別頒發(fā)的《關于培育發(fā)展工程總承包和項目管理企業(yè)的指導意見》和《建設工程項目管理暫行辦法》，雖然規(guī)定了包括工程監(jiān)理企業(yè)在內的工程建設企業(yè)可以開展項目管理業(yè)務，但監(jiān)理企業(yè)資質證書和原資質標準對此還沒有進行明確。
記者：此次修訂工作的指導思想和原則是什么？
王素卿：指導思想是：深入貫徹《行政許可法》，以便民、規(guī)范、效能為宗旨，建立依法行政的建設行政許可管理體制；堅持科學發(fā)展觀，以市場為導向，以宏觀調控為手段，以適應市場競爭為需要，依法修訂監(jiān)理企業(yè)資質，引導和扶持大型監(jiān)理企業(yè)做大做強，促進中小監(jiān)理企業(yè)做精做專，提高企業(yè)市場競爭實力。
本著“總體框架不變，局部調整，平穩(wěn)過渡”的原則，一是局部調整現(xiàn)行資質序列，修訂部分專業(yè)分類標準，調整后不搞重新就位，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡；二是增設綜合資質，擴大大型企業(yè)的業(yè)務范圍，扶持其做大做強；三是明確了對相關注冊執(zhí)業(yè)人員的考核要求，使考核指標定量與定性相結合，簡單明了，便于操作。
記者：此次修訂的主要內容是什么？
王素卿：一是重新劃分工程監(jiān)理企業(yè)資質，分為綜合資質、專業(yè)資質和事務所三個序列。綜合資質不分等級，企業(yè)可承擔所有專業(yè)工程類別建設工程項目的工程監(jiān)理及相應工程項目管理業(yè)務；專業(yè)資質按工程性質和技術特點劃分為若干個專業(yè)工程類別，原則上分為甲、乙兩個級別，除房屋建筑、水利水電、公路和市政公用四個專業(yè)工程類別設丙級資質外，其他專業(yè)工程類別不設丙級資質；事務所不分專業(yè)和等級，可承擔三級建設工程項目中非強制監(jiān)理的工程監(jiān)理業(yè)務。各專業(yè)工程中相應等級的工程規(guī)模范圍也進行了相應調整和完善，除房屋建筑、水利水電、公路和市政公用四個專業(yè)工程類別設立三個等級外，其他專業(yè)工程類別只設一級和二級兩個等級。
二是調整工程監(jiān)理市場的準入條件。一是適當提高企業(yè)的注冊資金，甲級資質由100萬元調到300萬元，乙級資質由50萬元調到100萬元，丙級資質由10萬元調到50萬元。二是明確了各專業(yè)資質要求的注冊監(jiān)理工程師配備人數(shù)。三是新增了對其他工程建設類注冊執(zhí)業(yè)人員、注冊造價工程師的數(shù)量要求，以增強監(jiān)理企業(yè)開展項目管理等綜合性服務的能力。四是增加了對企業(yè)質量管理體系、必要設備等方面的要求。
記者：增設綜合資質和事務所是此次修訂的一個突出特點，請問這樣做是出于怎樣的考慮？為什么要將監(jiān)理事務所的業(yè)務范圍設定為“可承擔三級建設工程項目中非強制監(jiān)理的工程監(jiān)理業(yè)務”？
王素卿：這樣做可以引導大型監(jiān)理企業(yè)做大做強，促進中小企業(yè)做精做專。許多大型監(jiān)理企業(yè)每年都在申請增加專業(yè)資質，有的已申請了12個專業(yè)工程類別資質，既增加了企業(yè)負擔，也不利于企業(yè)做大做強。執(zhí)行新資質標準后，取得綜合資質的大型監(jiān)理企業(yè)，就可以開展所有建設工程的監(jiān)理和項目管理業(yè)務，擁有更大的發(fā)展空間。而設立監(jiān)理事務所資質，可以充分發(fā)揮事務所機制靈活、專而精的特點，以解決目前監(jiān)理企業(yè)機制單一，不適應監(jiān)理市場需求等問題。
由于目前監(jiān)理職業(yè)責任保險制度尚未建立完善，而實行強制監(jiān)理的工程項目規(guī)模一般都比較大，對社會經濟發(fā)展的影響較大，因此為了保證監(jiān)理工作質量，確保工程質量和安全生產，這些工程必須由具有相應規(guī)模的監(jiān)理企業(yè)進行監(jiān)理。而對于那些非強制監(jiān)理的建設工程，一般是非國有投資建設項目，投資額較小，市場競爭充分，根據業(yè)主的實際需求，由監(jiān)理事務所承擔監(jiān)理和其他相關服務，可以起到拾遺補缺的作用。
記者：新資質標準為什么要對注冊人員進行調整？特別是對綜合資質要求“注冊監(jiān)理工程師不少于60人，注冊造價工程師不少于5人，一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其他勘察設計注冊工程師合計不少于15人”，目前行業(yè)內有多少監(jiān)理企業(yè)能夠達到這樣的要求？
王素卿：原資質標準只考核監(jiān)理工程師的人數(shù)，新標準改為以考核監(jiān)理工程師為主，其他工程建設類注冊執(zhí)業(yè)人員也作為技術骨干要求，且綜合和甲級資質還要求有一定數(shù)量的注冊造價咨詢工程師。這有三方面的考慮，一是原資質標準對注冊監(jiān)理工程師數(shù)量的要求太高，這是導致目前掛靠、買證的原因之一；二是要求考核各類人員可以引導企業(yè)吸收各類人才，有利于企業(yè)的發(fā)展；三是增加對注冊造價咨詢工程師的要求，是考慮監(jiān)理企業(yè)要控制建設資金的需要。
根據我們了解的情況，目前全國符合綜合監(jiān)理資質標準的企業(yè)不會超過100家，對全國監(jiān)理市場的格局影響不大。已取得5個及以上專業(yè)類別資質的大型監(jiān)理企業(yè)，大都是各行業(yè)和地方的龍頭企業(yè)，這些企業(yè)管理制度健全，人才資源雄厚，企業(yè)有能力和實力承擔其他專業(yè)工程的監(jiān)理，不會影響監(jiān)理的工作質量。綜合資質監(jiān)理企業(yè)對現(xiàn)有的各專業(yè)類別的甲級監(jiān)理企業(yè)開展業(yè)務也沒有直接影響。
記者：新資質標準何時開始施行？與原資質標準如何銜接？目前行業(yè)內監(jiān)理企業(yè)的資質需要何時進行轉換？如何進行過渡？
王素卿：新資質標準自印發(fā)之日起施行。施行后，新設立的企業(yè)申請監(jiān)理資質和新申請增加專業(yè)工程類別監(jiān)理資質的企業(yè)，應按照新資質標準的要求提出資質申請，并只能從專業(yè)乙級或以下級別資質開始申請，但具有甲級設計資質或一級及以上施工總承包資質的企業(yè)申請本專業(yè)工程類別甲級資質的除外。
新資質標準設兩年的過渡期。已取得工程監(jiān)理企業(yè)資質的，在新資質標準印發(fā)之后兩年內有效，但企業(yè)有關資質條件仍應符合原資質標準的相關要求。過渡期滿后，對達不到新資質標準條件的，要重新核定其監(jiān)理企業(yè)資質等級。
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